本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 联系方式
5. 待遇与福利

招聘背景与目的

随着城市化进程的加快，屯溪区交通运输事业迅速发展，为适应新形势下交通运输管理工作的需要，屯溪区交通运输局决定开展新一轮人才招聘工作，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，为推进屯溪区交通运输事业持续健康发展提供有力的人才支撑。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：交通规划与管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

1、负责交通规划、设计、评估与实施工作；

2、负责交通工程项目的可行性研究及项目管理工作；

3、负责交通行业数据分析与决策支持工作；

4、参与交通政策、法规的研究与制定。

任职要求：

1、本科及以上学历，交通运输规划与管理、土木工程等相关专业；

2、具备较强的项目策划、组织实施和团队协作能力；

3、熟悉交通规划软件及办公软件的使用；

4、具有良好的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。

（二）岗位名称：道路工程管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

1、负责道路工程的设计、施工与管理工作；

2、负责道路工程质量控制、安全与环保工作；

3、参与道路工程项目的验收与评估工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，道路工程、桥梁工程等相关专业；

2、具备较强的施工组织、管理与协调能力；

3、熟悉道路工程设计软件及办公软件的使用；

4、具有良好的团队合作精神和责任心。

（三）岗位名称：交通行政执法岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

1、负责交通行政执法工作，包括交通违法行为的查处与处罚；

2、参与交通安全管理、运输市场监管等工作；

3、参与交通法律法规的宣传与普及工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，法学、交通运输等相关专业；

2、具备较强的执法能力、组织协调能力和沟通能力；

3、具备良好的团队合作精神和职业道德；

4、具备一定的抗压能力，能够适应执法工作的特殊性。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供），报名截止日期为（具体日期）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：组织初步合格人员进行面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：对面试合格人员进行考察，包括背景调查、资格审核等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

联系方式

地址：屯溪区交通运输局（具体地址）

电话：（具体电话）

邮箱：（具体邮箱）

网址：（具体网址）

联系人：（具体联系人）

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，薪资待遇将根据个人能力和工作经验综合评定，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

本次招聘是屯溪区交通运输局为适应新形势下交通运输管理工作的需要而开展的一次重要招聘，我们希望通过引进高素质、专业化的人才，为推进屯溪区交通运输事业持续健康发展提供有力的人才支撑，我们相信，通过大家的共同努力，屯溪区交通运输事业必将迎来更加美好的明天。